İş hayatındaki genel kurallardan biri de baş patronları rahatsız etmemektir. Eğer böyle yaparsınız, kendi yöneticinizle karşı karşıya gelirsiniz. Buna rağmen bazen en baş patronla konuşmanız gerekebilir. Örneğin, şirket içinde dönen yasal olmayan veya ahlaka uygun olmayan bazı şeylerle ilgili olarak uyarı yapmanız gerekebilir, yöneticinizin performans üzerinde ters bir etkisi vardır vs.

HER ŞEYİ BELGELEYİN

Üst düzey araştırmalarınızla ilgili her şeyi belgeleyin, meseleyle ilgili tüm e-posta görüşmeleri, telefon konuşmaları, yazılı notlar dahil. Dahası, eğer bunu yapacak fırsatı bulursanız, dosdoğru en tepeye gitmeyin, kendi başınıza sonuç almaya çalıştığınızı gösterirsiniz. Örneğin, bir plan, proje geliştirdiyseniz veya yeni bir fikir, kavram üzerinde sunum yapmak istiyorsanız önce kendi yöneticinize gösterin. İş dışı saatlerde, hafta sonlarında bununla ilgili olarak çalıştığınızı ve biraz daha netlik kazandırmak istediğiniz söyleyin. Sonra patronunuzun bunu baş patrona iletip iletmediğini, birlikte bu konuda görüşme ayarlayıp ayarlayamayacağını sorun, sonradan beklediğiniz cevap gelmezse, o zaman patronunuzun patronuna yani baş patrona gidersiniz.

RESMİ OLMAYIN

Şirketlerin kumanda zincirine atlamak için resmi işlemler vardır, bunlar özellikle ciddi yasal ve gayri ahlaki durumlar, ihlaller içindir. İşle ilgili yeni bir fikir veya kariyerinizdeki ilerlemeyle ilgili olarak da bu resmi yolları kullanacağınız an gelecektir. Yine de ev ödevinizi birazcık resmi olmayan şekilde yapın ki, günü geldiğinde kimse şaşırmasın. Ama yöneticinizin arkasından baş patronla iş yemeği ayarlamak gibi uygun olmayan yaklaşımlardan kaçının, bu ters tepebilir. Örneğin, ofisle ilgili açılışlarda, kutlamalarda baş patronla şirketle ilgili küçük sohbetler yapmaya çalışın, fikrinizi kullanıp kullanmayacakları hakkında bilgi de edinirsiniz ve kullanmayacaklarsa, boşa zaman harcamazsınız, hayal kırıklığına uğrasanız bile, ilaveten insanlar neşeli ortamlarda, şirket hakkında resmi ortama göre daha rahat konuştuklarından, onları dinleyerek şirketle ilgili pek çok şey öğrenebilirsiniz, hatta yeni bir fikirden size bahsedebilirler ve bu projeyle ilgili olarak hafta sonları çalışmanız ve kendinizi kanıtlamanız için size yeşil ışık yakabilirler.

GERÇEKÇİ OLUN

Pek çok şirket duygusal olarak düşündükleri için başarısız olurlar. Daima gerçeklere bağlı kalın ve ruhunuzun derinliklerinde şirketi kurtaracak fikirleriniz olsa bile, bunu gerçekçi bilgilerle, belgelerle, analizlerle destekleyin. Sizi dinlemeseler bile hazırlıksız olduğunuzu kimse söyleyemez. Harekete geçmeden önce dışarıdan nasıl görüneceğinizi de düşünün, örneğin patronunuzla aranızın iyi olmadığı, herkesin ortasında tartıştığınız bir zamanda bunu yapmayın, bunu patronunuzdan intikam almak için yaptığınız sanıp, yanlış yorumlayabilirler.

Sonuçta, sesinizi duyuramayabilirsiniz ama baş patrona çıkacağınız zaman insan kaynakları bölümüne danışın ve başvurunuzu resmen en uygun şekilde yapmak için elinizden geleni de yapın. Kurallara uygun davranmakla, sonuç almasanız bile açık ve doğrudan böyle bir şey yaptığınız için davanız ve siz övgü alırsınız.